Прокуратура города Кызыла проверила соблюдение трудового законодательства в МУП «Благоустройство».

Установлено, что в 2022 году работодателем заработная плата работникам начислялась исходя из оклада, размер которого ниже, чем установлено Общероссийским тарифным соглашением для предприятий жилищно-коммунального комплекса.

Прокурор обратился в суд с иском о возложении обязанности произвести перерасчет суммы ранее выплаченной заработной платы работникам предприятия.

Решением суда требования прокуратуры удовлетворены.

С работодателя в пользу работников взыскана недоначисленная и невыплаченная заработная плата, а также отпускные на общую сумму свыше 1,2 млн рублей.